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通知公告

浙江省吉林商会召开2021年第四季度会长办公会

来源:浙江省吉林商会 添加时间:2021-12-24 点击数:85

浙江省吉林商会

召开2021年第四季度会长办公会

 

12月17日下午,浙江省吉林商会召开2021年第四季度会长办公会,会议首次采取线上的形式开展。
会议由执行会长刘士龙代表会长修涞贵主持。会议内容为根据商会审计的要求和标准,修订商会的9项制度,并请商会的各位会长审议。
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会议内容文件-商会9项制度

9项制度修订主要内容为:

文件1.浙江省吉林商会重大事项报告制度——“规范和补充浙江省吉林商会重大事项报告的程序和要求,避免工作失误,确保商会发挥引领作用”。
文件2.浙江省吉林商会常务副会长办公会议制度——会议议题中第2条“就秘书处或会长事务办公室提出的重大工作做出审议,必要时提交理事会决定”。
文件3.浙江省吉林商会印章管理制度——印章管理中第2条“商会公章由商会会长事务办公室专职人员管理、法定代表人印章由执行会长管理、银行U盾、财务章由出纳和财务负责管理”。
文件4.浙江省吉林商会财务管理制度——第6条“本会专职人员的工资、津贴等待遇开支,按财务有关规定列支”。
文件5.浙江省吉林商会会费缴纳办法——“规范商会会员缴费金额,时间和缴纳方式,保证商会有序正常进行开展活动”。
文件6.浙江省吉林商会固定资产管理制度——第7条和第8条“固定资产使用者应会同工作人员每年盘点一次。并根据增减情况核对盘存”;“土地、房屋及建筑物、运输设备、机械设备、机电性各项设备等固定资产于增置验收后,工作人员应即会同会计员确定购置金额、耐用年限、月折旧额等情况,并及时填写相应的登记表,且每月应及时核对”。
文件7.浙江省吉林商会接待和工作经费报销、审批细则——交流活动差旅经费中第1条“各位会长代表浙江省吉林商会参加各地区会议可以报销往返交通费和住宿费”。
文件8.浙江省吉林商会秘书处(会长事务办公室)薪资管理办法——“遵循按劳分配原则,有利于调动员工积极性,有利于浙江省吉林商会工作目标的实现,提高整体素质水平和办事效率”。
文件9.浙江省吉林商会考勤及假期管理办法——请假制度中第1、2、3、5条规定“商会办公人员请假或调休需向秘书长或会长事务办公室主任报备,并填写请假条;秘书长或会长事务办公室主任请假,需向执行会长申请并报备填写请假条等规章程序”。
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关于该9项制度的修订,现场投票“同意”的会长超过2/3,审议通过,该9项制度将从2022年1月份正式开始实行。在此次线上会议中,各位会长也积极发表了自己的建议,我会执行会长刘士龙表示,非常感谢各位会长的支持,在下次调整中也会认真考虑各位会长的建议与意见。
会议通过线上形式表决,充分听取意见建议,通过此次会议,规范商会的各项制度,落实每一项事务,做到事事有依据,不断落实个人责任制,为商会营造良好的工作氛围,有助于商会健康蓬勃向上发展。
浙江省吉林商会2021年第四季度会长办公会议圆满落幕!